Юридическая фирма «КОМЮР» и ИННОВАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» — российским предпринимателям

2 февраля 2016 Комментирование отключено
Профессионализм и гибкость
Репутация и порядочность
Надежность и эффективность
бизнес должен уметь себя защищать
Вся деятельность Юридической фирмы «Комюр» и ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ», весь опыт, знания и энергия ее сотрудников направлены на защиту интересов наших клиентов.
Мы поможем Вам принять правильное управленческое решение.
Мы готовы защитить и развить Ваш бизнес.
Мы поможем Вам заработать и не потерять заработанное.
Фирмы «Комюр» и «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» поставят российское законодательство на службу Вашему бизнесу
Председатель совета директоров
Юридической фирмы «Комюр» и
ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ
«БИЗНЕС-ЛОЦИЯ»
image0022

Э.К.РЕБГУН
Рубрики:Компания Метки:

О компании

6 февраля 2015 Комментирование отключено

1989 год – год создания Акционерного общества «Юридическая фирма «Комюр». Комюр – это команда высокопрофессиональных юристов, фирма, основной специализацией которой являются юридический консалтинг и правовое сопровождение промышленного бизнеса. За годы успешной деятельности фирма «Комюр» приобрела большой опыт в реорганизации предприятий, разрешении корпоративных конфликтов, подготовке любых сделок, выработке рекомендаций для управленческих решений, в работе с должниками и по реализации активов.

Развитие российского рынка, и в особенности введение института банкротства, побудило фирму «Комюр»  привлекать к работе специалистов в области экономики, финансов, маркетинга и менеджмента. При работе с особо крупными объектами команда, действующая строго в интересах клиента, могла насчитывать более 300 человек. Таким образом, назрела необходимость отойти от узкой, исключительно юридической направленности в деятельности фирмы.
Все это привело к созданию еще одной организации – ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ».
Оказывая клиентам консультационные услуги в области корпоративного развития, диагностики текущего состояния предприятий промышленного бизнеса, реорганизации предприятий, создания холдингов, приобретения новых предприятий, нейтрализации враждебных поглощений, новая компания стала в этой сфере бизнеса одной из крупнейших в России.
В фирме «Комюр» и компании «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» за годы совместной работы удалось сосредоточить специалистов, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, знаниями и опытом в кризисном консалтинге.

Умение находить нестандартные и эффективные решения в лабиринтах права позволило фирме занять ведущее место в области юридического сопровождения предпринимательской деятельности. Перечень услуг охватывает практически все нормы Гражданского кодекса России. Там, где правовые нормы бессильны, фирма находит оригинальное, зачастую уникальное решение, не нарушая при этом обычаев делового оборота и действуя исключительно в пределах правового поля, а иногда и в зазорах права.

В этом наши ПРОФЕССИОНАЛИЗМ и ГИБКОСТЬ

Фирма «Комюр» и компания «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» в своей работе много лет организуют защиту активов и личных состояний своих многочисленных клиентов и в конечном итоге нацелена на позитивный результат, на успешное решение проблем клиента. Поэтому мы гарантируем:
— независимость и качество экспертных исследований;
— полноту правового анализа и объективность оценки факторов, влияющих на результаты деятельности предприятия;
— абсолютную конфиденциальность полученных сведений, выработанных стратегических решений и способов их реализации:
— четкое выполнение принятых на себя обязательств.

В этом наши РЕПУТАЦИЯ и ПОРЯДОЧНОСТЬ

Фирма «Комюр» и компания «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» работают с каждым клиентом индивидуально, подбирая для каждой конкретной ситуации высококвалифицированных сотрудников, а в случае необходимости аттестованных экспертов, ученых и практиков. Это исключает ошибки в принятии решений и приводит к достижению высоких конечных результатов.

В этом наши НАДЕЖНОСТЬ и ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Оказывая клиентам консультационные услуги в области корпоративного развития, диагностики текущего состояния предприятий промышленного бизнеса, реорганизации предприятий, создания холдингов, приобретения новых предприятий, нейтрализации враждебных поглощений, новая компания стала в этой сфере бизнеса одной из крупнейших в России.
В фирме «Комюр» и компании «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» за годы совместной работы удалось сосредоточить специалистов, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, знаниями и опытом в кризисном консалтинге.

Рубрики:Компания Метки:

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

6 февраля 2015 Нет комментариев

За прошедшие годы фирма «Комюр» и «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» работала по заданиям:

— БАНКОВ:

ОАО «РосДорБанк», ЗАО «ЮниКредит Банк», ОАО Банк «Петрокоммерц», ОАО «МИнБ», ОАО Банк ВТБ, ОАО «Газпромбанк», ОАО «Банк Уралсиб», ЗАО «Банк ВТБ 24», ОРГ-банк, ПРОФбанк,  Мост-банк, Российский капитал, Регионбанк, Райффайзен Центральбанк Австрия, Байерише Ландес банк, Строй Кредит Инвест, Еврофинанс, Первый капитал, СБС-АГРО, Банк Москвы, Национальный Резервный Банк, КБ «Индустрия Сервис», Московский кооперативный банк, Часпромбанк, Интерпрогрессбанк, Банк «Финансы и кредит», Нефтехимбанк, Московско-Парижский банк, Банк «Огни Москвы», Частный банк, АКБ «Геолбанк», Золотобанк, Москомприватбанк, Банк «Коралл», Банк «Балчуг», КБ «СКИФ», Банк Югорский, РАТО-Банк, Барни-Банк, Русский продовольственный банк, Супримэксбанк, Банк ТАНДЭМ, Московский филиал «Агропромстройбанка», Автовазбанк, СОДБизнесбанк, МАПО-банк, Тверьуниверсалбанк, Презенткомбанк, ТОКО банк, КБ «ВТОРОЙ», ИБЭС-банк; ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК»; «Сбербанк России»; ОАО «БИНБАНК»; ООО КБ «Транспортный»; ОАО «Россельхозбанк»; «Международный Инвестиционный Банк, ОАО», АКБ «Еврофинанс Моснарбанк» ОАО; ОАО «Агрохимбанк»; ОАО КБ «Магаданский»; АКБ «Национальный капитал»; КБ «Индустриальный»; МКБ «Объединенный горный банк»; КБ «Банк высоких технологий»; АКБ «Инбанкпродукт»; АКБ «Первый капитал»; КБ ООО «Витас банк»; МАБЭС «Сахалин-Вест (ОАО)»;

— КОМПАНИЙ:

ОАО НК «РОСНЕФТЬ», Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов», ОАО Газпром,  Концерн «ОЛБИ», «ГЛАВНЕФТЕПРОДУКТ», Нефтяная компания «ЛУКойл», Российское Внешнеэкономическое объединение «Зарубежнефть», ВАО «Нефтехимэкспорт», Московская нефтяная компания «МНК», «НАФТА-Москва», Рособоронэкспорт, Тройка Диалог, Мосстроймеханизация 5, ТВЭЛ, Альфа групп, Концерн «ИЖ МАШ», Госстрой России, Производственное объединение «Гжель», ОАО «Оптовые продовольственные рынки Москвы», РАО «Норильский никель», ВАО «СОВРЫБФЛОТ», ВАО «АВТОЭКСПОРТ», НПО «Энергия», НПО «СОЮЗ», Корпорация «КОНТИ», ИЛМ Москва АГ (Швейцария), Коммершл консалтинг ГМБХ (Германия), ОАО Мосэнергострой, ОАО «Бюробинстрой», Страховая компания «АСКО», Ай-Сель (Турецкая строительная компания), East Management Co, Ins (США), МК Consultancu (Швейцария), ROLMET (Турция), Atlantic Alliance, Inc (США), Pony Express (США), Корпорация «Экспериментальный творческий центр», Falcon finance group, Inc (Canada), ЗАО «РЕНОВА», ФГУП «Издательство Высшая школа», ГП связи «Московский почтамт»; ОАО «Группа Компаний ПИК»; Промышленная группа «Базовый Элемент», РГК «Ростехнологии», ОАО «ИСТОК», ОАО «РУСАЛ»; Финансовая корпорация «Открытие»

-ЗАВОДОВ:

АО «Светотехнический завод «САТУРН», ОАО «Московский машиностроительный завод «ЗНАМЯ», ОАО Объединенные машиностроительные заводы (ОМЗ Группа Уралмаш ИЖОРА), Воронежский авиационный завод (ВАСО), АО «Машиноаппарат», Московский дрожжевой завод, Завод Вторметпереработка, Комбинат ГАММО (Венгрия), Московский ткацко-отделочный комбинат (МТОК), ОАО «Мценский завод вторичных медных сплавов»; ОАО Московский металлургический завод «Серп и Молот»; ОАО «ИСТОК»

— ИНСТИТУТОВ:

ОАО «НИИ СТАЛИ», Центральный научно-исследовательский институт стоматологии, ВНИИ по строительству больших газопроводов (Концерн «Нефтегазстрой»), НИИ микроэлектронной аппаратуры, Московский институт приборостроения;

— ОРГАНИЗАЦИЙ:

Федерация таэкван-до РФ,  Федерация кик-боксинга РФ, Федерация бокса РФ, Федерация профессионального бокса, Фонд Храма Христа Спасителя, Мособлмедсервис, Центральное Духовное Управление Мусульман России и СНГ, МНТК «Микрохирургия глаза», Международная любительская федерация «САМБО», ГУП МО «Мособлгаз», ОАО «Мосэнергосбыт», Центральный Московский Ипподром, Государственная корпорация «Агентство страхования вкладов (АСВ)», , Федеральное агентство по рыболовству.

Развитие российского рынка, и в особенности введение института банкротства, побудило фирму «Комюр» привлекать к работе специалистов в области экономики, финансов, маркетинга и менеджмента. При работе с особо крупными объектами команда, действующая строго в интересах клиента, могла насчитывать более 300 человек. Таким образом, назрела необходимость отойти от узкой, исключительно юридической направленности в деятельности фирмы.

Все это привело к созданию еще одной организации – ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ».

Оказывая клиентам консультационные услуги в области корпоративного развития, диагностики текущего состояния предприятий промышленного бизнеса, реорганизации предприятий, создания холдингов, приобретения новых предприятий, нейтрализации враждебных поглощений, новая компания стала в этой сфере бизнеса одной из крупнейших в России.

В фирме «Комюр» и компании «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» за годы совместной работы удалось сосредоточить специалистов, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, знаниями и опытом в кризисном консалтинге.

В списке достижений инновационной компании «Бизнес-лоция».

Проведение процедур банкротства кредитных организаций:

ОАО «Мосбизнесбанк», АКБ «Торибанк», АКБ «Нефтехимбанк», АКБ «Флайт-банк», АКБ «Супримексбанк», КБ «Легис», АКБ «Подольский Крестьянский Земельный банк», АКБ «Коралл», КБ «МАБИ», АКБ «Гея-банк», АКБ «Геолбанк», КБ «Росэкспортбанк», КБ «Информтехника», АКБ «СбС-Агро», «Мосгоркомбанк ПСМ», КБ «Легпромбанк», КБ «Росинбанк».

Проведение оздоровительных или ликвидационных процедур объектов промышленного бизнеса:

— ОАО «Нефтяная компания «ЮКОС», ГП «ВНИИ полимерных волокон с опытным заводом», ОАО «Московский желатиновый завод», завод «Красный богатырь», ЗАО РСЦ «Юнисстрой», ОАО «Аркадо» (ЖБК-2), ОАО «Косторевский комбинат технических пластмасс», ОАО «Кузнецовский экспериментальный комбикормовый завод», ООО «Мебельная фабрика «Полина», ГП «ВУЗстрой», ОАО «Легтрассервис-8», ГП «Оргтехсвязь», ГУП НИИШП, ОАО «Даниловская мануфактура», ЗАО «Автокомбинат-2», ОАО «Московский электродный завод», Московский шинный завод» ОАО, «Лёгкие вертолёты МИ»,

Проведение финансово-экономического анализа:

— ОАО ММЗ «Серп и Молот» и Концерна «Булгар-табак», ОАО «Канашский завод электропогрузчиков», ФГУП «Архангельская база тралового флота», ГУП Издательство «Высшая школа», ЗАО «Орехово-Зуевская птицефабрика», ЗАО «Ступинский агропромышленный комбинат», ОАО «УАПК «Авиастар»;

Разработка проектов и предложений:

— по мониторингу и финансовому оздоровлению хозяйствующих субъектов Центрального Федерального округа РФ;

— по развитию производственного бизнеса в Московской области;

— по защите государственных интересов при реорганизации и продаже имущества государственных предприятий — должников.

Наряду с услугами сложного консалтинга компания «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» по заданию заказчиков или совместно с ними осуществляет разработку стратегических планов развития предприятий и проводит все необходимые операции по их реализации.

По заданиям заказчиков компания:

1. Выявляет наличие признаков фиктивного банкротства и преднамеренного банкротства;

2. Проводит работы по комплексному анализу финансового состояния хозяйствующего субъекта;

3. Дает заключения:

— о целесообразности участия в бизнесе;

— об эффективности вложения в капитал;

— об участии в собственности;

— о направлениях развития бизнеса в производственной сфере;

— об эффективности использования имущества и капитала;

— о планах антикризисного (арбитражного) управления в производственной сфере.

4. Дает рекомендации для принятия решений:

—  по цене приватизируемого пакета акций;

—  по инвестициям и направлениям роста конкурентоспособности хозяйствующего субъекта;

— по рыночной стоимости бизнеса.

5. Разрабатывает:

— долгосрочные программы инновационного развития предприятия;

— проекты реструктуризации бизнеса;

— проекты венчурной компании;

— концепции развития производства (региональный и корпоративный разрез).

6. Оказывает услуги по проведению и сопровождению процедур банкротства.

— Банкротство — способ защиты от агрессивных кредиторов.

— Банкротство — способ ликвидации компании.

— Банкротство — способ взыскания долга, представление интересов кредитора.

— Банкротство — способ выведения предприятия из кризиса.

Сопровождает процедуры банкротства

— с целью защиты от агрессивных кредиторов,

— с целью выведения предприятия из кризиса,

— с целью взыскания долга и представления других интересов кредитора,

— с целью ликвидации компании.

7. Консультирует и проводит организационные мероприятия по защите от недружественных поглощений.

Вся деятельность Юридической фирмы «Комюр» и ИННОВАЦИОННОЙ КОМПАНИИ «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ», все опыт, знания и энергия ее сотрудников  направлены на защиту интересов наших клиентов.

Мы поможем Вам принять правильное управленческое решение.

Мы готовы защитить и развить Ваш бизнес.

Мы поможем Вам заработать и не потерять заработанное.

Фирмы «Комюр» и «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» поставят российское законодательство на службу Вашему бизнесу.

Рубрики:Компания Метки:

ПАМЯТКА №27 ЧЛЕНАМ ПАЛАТЫ АНТИКРИЗИСНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ

6 февраля 2015 Нет комментариев

Дураков развелось столько, что их стало больше чем людей и

я вынужден дополнить ПАМЯТКУ 2 о дураках и

поделиться с Вами новыми исследованиями


1.  Глупость опаснее, чем мы думаем.

2.  Мы недооцениваем количество дураков, которые нас окружают, их в мире стало больше, чем людей.

3.  Дурак и человек, совершивший глупость – вовсе не одно и то же ибо глупость однократна, а дурак – всегда рецидивист. Человека, возможно, надо простить. А с дураком не иметь дел.

4.  Дурак, это неотсутствие, а свойство ума.

5.   Человек, который выглядит умным и рациональным, может оказаться круглым идиотом.

6.   Услужливый дурак опаснее врага.

7.   Глупец всегда возникает неожиданно и может разрушить все Ваши планы.

8.   Есть два рода дураков: одни не понимают того, что обязаны понимать все, другие понимают то, чего не должен понимать никто.

9.   Вероятность того, что человек глуп, не зависит от других его качеств.

10.  Глупец – это человек, чьи действия ведут к потерям других и при этом приносят вред ему самому.

11.  Действие дурака не имеет рациональной структуры и его нельзя ни предвидеть, ни спрогнозировать, поэтому трудно, а порой невозможно защититься.

12.  В присутствии дурака нельзя расслабляться.

13.  Дурак (глупец) – самый опасный тип личности т.к. он наносит урон, не извлекая выгоды.

14.  Гораздо легче стать умным, чем перестать быть дураком.

15.  Повсюду, где забава и забота,

На свете нет страшнее ничего,

Чем цепкая серьезность идиота

И хмурая старательность его.

16.  Всякая крайность сестра ограниченности.

17.  Глупость – дар Божий, но не следует им злоупотреблять.

18.  Глупость не могли победить даже Боги.

19.  Иногда следует воспользоваться умом, чтобы совершить глупость.

20.  Глупость тоже один из способов использовать интеллект.

21.  Наглость и хамство всегда рассчитывают на порядочность.

22.  Беды у нас потому, что в голове много мусора.

23.  Маленькие неприятности – лекарство от больших бед.

24.  Наша мудрость не должна быть рабой богатой глупости.

25.  Одна из важнейших задач власти – сдерживать активных дураков, не давая им разрушить то, что Умники произвели.

26.  Когда готов к неприятностям, легко справится с теми, кто их ищет.

Председатель Палаты

Хранитель мудрости                                                       Э.К.Ребгун

Рубрики:Памятки Метки:

О СОДЕЙСТВИИ ВНЕШНЕГО И КОНКУРСНОГО УПРАВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ ДОЛЖНИКА

В силу пункта 1 статьи 20.2, пункта 1 статьи 94, пункта 2 статьи 126 и пункта 1 статьи 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» на внешнего и конкурсного управляющих распространяются все требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для руководителя должника.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» руководитель юридического лица обязан содействовать обеспечению занятости своих работников.

Анализ совокупности указанных положений показывает, что во внешнем управлении внешний управляющий обязан направлять в органы службы занятости письменные сообщения:

о применении арбитражным судом в отношении должника внешнего управления (в течение месяца со дня вынесения соответствующего определения арбитражного суда);

о принятии внешним управляющим решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения);

о принятии внешним управляющим решения о сокращении численности или штата работников должника с указанием должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований к ним, а также условий оплаты труда каждого конкретного работника (не позднее чем за два месяца, а в случае массового увольнения – не позднее чем за три месяца до начала расторжения трудовых договоров) (исходя из статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации, критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях с профсоюзами).

При проведении конкурсного производства конкурсный управляющий обязан письменно информировать органы службы занятости:

о признании арбитражным судом должника банкротом и введении конкурсного производства (в течение месяца со дня вынесения соответствующего решения арбитражного суда);

о принятии конкурсным управляющим решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства (в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения);

о принятии конкурсным управляющим решения о сокращении численности или штата работников должника с указанием должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований к ним, а также условий оплаты труда каждого конкретного работника (не позднее чем за два месяца, а в случае массового увольнения – не позднее чем за три месяца до начала расторжения трудовых договоров);

о предстоящей ликвидации должника в связи с завершением конкурсного производства (как следует из пунктов 2 и 3 статьи 149 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)») с указанием должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований к увольняемым работникам, а также условий оплаты труда каждого конкретного работника (не позднее чем за два месяца, а в случае массового увольнения – не позднее чем за три месяца до даты рассмотрения арбитражным судом отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства, предусмотренного пунктом 1 статьи 149 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»).

Лебедев Ю.О.